Как строить карьеру женщине?






Советы как женщине сделать карьеруСегодня около 90 % молодых женщин изначально настроены на карьеру. По телевидению насаждается образ деловой женщины — умной, красивой, успешной. Сюжет обычно незатейлив: дамочка лихо расправляется со сложными бизнес-комбинациями, наказывает плохих дядек-партеров. Обязателен хэппи-энд: к ногам бизнес-прелестницы брошены любовь и все сбережения успешного бизнесмена… Ну где-то такой вариант финала. Теперь без сахарных грез.

Карьера? Карьера!

Если мысленно пройти свой трудовой путь, то можно увидеть, что карьера — цепь разных событий, которые составляют нашу жизнь. В осознанной позиции карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с личными особенностями, установками, целями, желаниями, и с учетом влияния внешней среды.

Встречала ли ты людей, вышедших на пенсию и чувствующих себя потерянными, никому не нужными? Откуда это ощущение пустоты?

Начало формирования карьеры обычно совпадает с завершением учебы в вузе или в школе. Активная фаза жизни продолжается до 30-35 лет. Многие девушки во время стремительного развития карьеры фокусируются исключительно на профессии, сами того не замечая, погружаясь в сумасшедший круговорот дел или просто в текучку.

Ты часто слышишь, да и сама повторяешь: «Извини, дорогая, на работе завал, встретиться не могу, в другой раз…». Из-за приверженности карьере друзей становится все меньше, вся энергия уходит на работу — на семью и хобби нет ни времени, ни сил.

Разумный баланс

Каждая из нас сама является созидателем своей жизни. Важно не бояться и быть открытой любым переменам. Если закрывается одна дверь, то уж точно откроется другая. Предлагаю выполнить простое задание. Ярким карандашом нарисуй прямую линию — ведь это линия твоей жизни! Разбей ее на 5-летние циклы. Посмотри с позиции женщины, что может быть тебе интересно в каждом из циклов, начиная с 20 лет.Женщина с успешной карьерой

Такое задание позволит структурировать свои ожидания и других людей, получить истинное удовольствие от каждого прожитого дня.

Поработай с цветом: пусть синий будет обозначать карьеру, когда ты готова уделить ей максимум внимания, а красный — личную жизнь.

Траектория полета

Существует несколько вариаций на тему достижения профессионального роста или организации, которые помогут достичь разную по типу карьеры.

Профессиональная карьера:  рост знаний, умений, навыков.

Характерна при работе на себя или создании своего бизнеса.

РАЗНОВИДНОСТИ:

  • специализация: углубление знаний в одной, выбранной в начале карьеры, линии движения,
  • транспрофессионализация: принятие других областей человеческого опыта.

Внутриорганизационная карьера: связана с развитием карьеры внутри компании.

Характерна для работы по найму.

РАЗНОВИДНОСТИ:

  • вертикальная карьера — должностной рост,
  • горизонтальная карьера — продвижение внутри организации,
  • центростремительная карьера — продвижение к центру управления, включение в процессы принятие решений.

Можно при желании выбрать свой тип карьеры. Важно лишь знать свои жизненные цели и стремиться к их достижению.